Tujuh Lowongan Terhubung Siap Kerja, Pencari Kerja Kukar Kini Tak Perlu Repot

Kategory Advertorial, Diskominfo Kutai Kartanegara,
07-10-2026 22:47:00

Kepala Distransnaker Kukar, Dendy Irwan Fahriza, menjelaskan digitalisasi layanan ketenagakerjaan melalui aplikasi Siap Kerja untuk memudahkan pencari kerja mengakses kartu kuning dan informasi lowongan pekerjaan.

DUTANARASI.COM – Mencari pekerjaan di Kutai Kartanegara (Kukar) kini semakin mudah. Pencari kerja tidak perlu selalu datang langsung ke kantor untuk mengurus administrasi maupun mendapatkan informasi lowongan pekerjaan.
Melalui aplikasi Siap Kerja, berbagai layanan ketenagakerjaan mulai terintegrasi secara digital. Salah satunya layanan pembuatan kartu kuning atau AK-1 yang kini dapat dilakukan secara daring.

Kepala Dinas Transmigrasi dan Tenaga Kerja (Distransnaker) Kukar, Dendy Irwan Fahriza, mengatakan digitalisasi layanan tersebut dilakukan untuk memudahkan masyarakat, termasuk pencari kerja yang berada jauh dari pusat pemerintahan.

“Misalnya ada pencari kerja dari kecamatan yang jauh seperti Tabang, mereka tidak perlu datang ke kantor.

Cukup menggunakan gawai, melengkapi persyaratan dan mengunggah dokumen melalui aplikasi Siap Kerja, kemudian kartu kuning bisa dicetak sendiri,” ujarnya, Rabu (7/10/2026).

Selain layanan administrasi, saat ini terdapat tujuh lowongan pekerjaan yang telah tersedia melalui sistem tersebut. Lowongan yang ditawarkan masih didominasi kebutuhan tenaga kerja di sektor pertambangan, salah satunya posisi operator alat berat.

Pencari kerja dapat mengakses siapkerja.kukarkab.go.id, kemudian memilih menu lowongan pekerjaan. Di dalamnya tersedia informasi posisi yang dibutuhkan perusahaan sekaligus persyaratan yang harus dipenuhi.

Dendy menjelaskan, sistem tersebut tidak hanya berfungsi sebagai tempat melihat daftar lowongan.

Informasi pekerjaan juga dapat disampaikan kepada pencari kerja yang memiliki kompetensi sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

“Kalau perusahaan membutuhkan operator alat berat dan pencari kerja kita memiliki sertifikasi operator alat berat, informasi lowongannya bisa langsung masuk melalui WhatsApp. Pencari kerja tinggal mengklik informasi tersebut dan mengikuti tahapan seleksi yang diarahkan ke website perusahaan,” jelasnya.

Menurutnya, pola tersebut menjadi salah satu cara untuk mempertemukan kebutuhan perusahaan dengan pencari kerja secara lebih tepat. Profil kompetensi pencari kerja dapat menjadi dasar dalam menyampaikan informasi lowongan yang relevan.

“Harapannya, pencari kerja tidak lagi harus mencari lowongan satu per satu.

Ketika kompetensinya sesuai dengan kebutuhan perusahaan, informasi pekerjaan bisa langsung diterima sehingga prosesnya menjadi lebih praktis dan tepat sasaran,” tambah Dendy.

Kehadiran layanan digital tersebut diharapkan mampu memperluas akses masyarakat Kukar terhadap informasi pekerjaan. Tidak hanya bagi pencari kerja yang tinggal di kawasan perkotaan, tetapi juga masyarakat di kecamatan yang jaraknya cukup jauh dari pusat layanan ketenagakerjaan.

Dengan satu perangkat di tangan, urusan kartu kuning hingga mencari peluang kerja kini dapat dilakukan dengan lebih sederhana. Langkah ini sekaligus menjadi bagian dari upaya Distransnaker Kukar menghadirkan layanan ketenagakerjaan yang semakin dekat dengan masyarakat.(Adv)